Denna framgång är ett resultat av vårt arbete att avskaffa flaskhalsarna i läkarstudenters och läkares karriär. Vårt budskap är klart: det är rent utsagt korkat att bygga ut läkarutbildningen utan att utlysa motsvarande antal AT- och ST-platser. Väntetiderna på AT måste kortas, för det är vi blivande läkare som drabbas när landstingen snålar.

Nu hoppas vi att andra landsting följer Stockholms exempel!

“Det är till och med så att en del hellre säger upp sig från sin fasta tjänst och jobbar som vikarie enstaka veckor här och där för att komma ifrån jourverksamheten och styra över sin egen tid. En vecka som vikarie finansierar tre lediga veckor. Maximera inkomsten. Minimera arbetsinsatsen.”

Läkaryrket – inte ett kall men en genväg till ökad fritid

En annan läsvärd artikel, som för övrigt berör vårt påverkansarbete kring läkarutbildningens utbyggnad, kommer från min ordförandekollega Lena Ekelius från Sveriges Yngre Läkares Förening (SYLF):

“Behoven av AT och egentliga vikariat, där läkaren utför ett arbete som annars skulle ha gjorts av anställd kollega, är enkla att förstå. Vad som är svårare att begripa är den omfattande användningen av allmänna visstidsanställningar och av vikariat som ständigt förnyas. 

Används dessa för att det finns behov av tillfälliga inhopp av läkare? Är det inte snarare så att dessa tillfälliga anställningar kommit att användas slentrianmässigt för att vi och våra arbetsgivare är vana att läkare initialt ska anställas för viss tid?” 

Förenkla vägen till specialist