Denna framgång är ett resultat av vårt arbete att avskaffa flaskhalsarna i läkarstudenters och läkares karriär. Vårt budskap är klart: det är rent utsagt korkat att bygga ut läkarutbildningen utan att utlysa motsvarande antal AT- och ST-platser. Väntetiderna på AT måste kortas, för det är vi blivande läkare som drabbas när landstingen snålar.

Nu hoppas vi att andra landsting följer Stockholms exempel!

Att öka platserna på landets läkarlinjer är en lika enkel som skenbart effektiv åtgärd att göra något åt vakanserna ute i vården. Att ta itu med de verkliga och strukturella problemen är mycket svårare, men det är nödvändigt om läkarbristen ska botas inom en snar framtid

LÄS!

En orsak är få utbildningsplatser på de svenska läkarlinjerna, något som håller på att ändras. Jämfört med 1998 kommer utbildningsplatserna för läkare att öka med 100 procent innan innevarande mandatperiod är slut, från 800 utbildningsplatser 1998 till 1.600 utbildningsplatser inom några få år. En annan anledning är de öppna arbetsmarknadsgränserna inom EU.

Är det bara jag som tycker att det är en skrämmande snabb ökning? Särskilt när vi har starka indikationer (och pålitlig statistik) som visar att utbildningskvaliteten blir lidande. Varningssignalerna inför den kommande expansionen märks redan, som i primärvården i Örebro som inte har tid med både kandidater och vårdproduktion.

Självklart ska vi i Sverige utbilda våra egna läkare och inte dränera andra länder på högutbildad arbetskraft. Utbyggnaden måste dock ske i rimlig takt. Dessutom vet vi att det skull.e gå betydligt snabbare att lösa “läkarbristen” genom att avlägsna de flaskhalsar som väntetid till AT och ST utgör

Läs även artikel i Dagens Nyheter.

Som vi berättat tidigare kommer antalet läkarstudenter att öka från årets 120 till 550 studenter kommande fem år och inte heller Marie Vallgårda, chefen för vårdcentralerna, kan överblicka det här idag:

– Jag har inte hela bilden, men nu måste vi titta på hela utbildningen från första terminen till sista och se vilka insatser som krävs. Hur ska vi se till att det här kommer att fungera och att vården också fungerar då.

Samtidigt som det förstås är oerhört roligt att den nya läkarutbildningen i Örebro verkar ha kommit gång på ett bra sätt, gäller det att ta dessa varningar på allvar. Kliniska utbildningsplatser dyker inte upp ur intet. Efter en träff med representanter för kliniska stadier i Örebro så har jag fått indikationer på att detta ska vara löst lagom till studenterna går ut på praktik. Vi får hoppas att det stämmer.

“Det är till och med så att en del hellre säger upp sig från sin fasta tjänst och jobbar som vikarie enstaka veckor här och där för att komma ifrån jourverksamheten och styra över sin egen tid. En vecka som vikarie finansierar tre lediga veckor. Maximera inkomsten. Minimera arbetsinsatsen.”

Läkaryrket – inte ett kall men en genväg till ökad fritid

En annan läsvärd artikel, som för övrigt berör vårt påverkansarbete kring läkarutbildningens utbyggnad, kommer från min ordförandekollega Lena Ekelius från Sveriges Yngre Läkares Förening (SYLF):

“Behoven av AT och egentliga vikariat, där läkaren utför ett arbete som annars skulle ha gjorts av anställd kollega, är enkla att förstå. Vad som är svårare att begripa är den omfattande användningen av allmänna visstidsanställningar och av vikariat som ständigt förnyas. 

Används dessa för att det finns behov av tillfälliga inhopp av läkare? Är det inte snarare så att dessa tillfälliga anställningar kommit att användas slentrianmässigt för att vi och våra arbetsgivare är vana att läkare initialt ska anställas för viss tid?” 

Förenkla vägen till specialist

Regionalisering – bra eller dåligt?

Verksamhetsförlagd utbildning – hur får vi plats med alla studenter? Hur håller vi handledartätheten hög? Hur ser vi till att alla studenter får utvecklande feedback?

Simulerade, internetbaserade patienter – när vi saknar “bra” patienter, är det bra?

Oerhört lärorikt, och som student är det skönt att se att det faktiskt finns viss samordning och “korsbefruktning” mellan studieorterna. Att jag som studentrepresentant är inbjuden är bra, och jag är övertygad om att vi i MSF har mycket att bidra med.

En av studierektorerna tar upp byte av studieort som framtida fråga, något som jag fått uppfattningen är ett ganska stort problem för MSFs medlemmar. Stämmer det?

Ge mig gärna feedback, så kan jag föra den vidare till våra lärare och kursledare!

Umeå Universitet föreläser om regionaliseringsprojektet, där studenter flyttar till Östersund, Sunderbyn och Sundsvall för sin kliniska utbildning.

Tack till LR-studenternas ordförande Friedrich Heger för tipset!

Följ med och håll dig uppdaterad på viktiga ämnen, delta i diskussioner och påverka din framtid!